A Global Financial Services Company
Our Client is one of leading consumer finance companies. After 8 years of operation, they has built the network of 7,000 retail outlets in 63 cities and provinces nationwide.
With more than 10,000 employees nationwide, they has served 6.63 million customers in Vietnam with 03 main products: Installment loans to buy motorbikes, Installment loans to buy consumer durables, and Cash loan. In addition, in order to create biggest convenience for customers to make payment, They has cooperated with many payment method providers, namely Payoo with 3,000 transaction points, MoMo with 4,000 transaction points, Viettel stores, postal system, and banks having transaction network nationwide.
HR Manager
Agriculture/Forestry, Human Resources - Bac Lieu
Salary: $1,500 - $2500
The Job
Mô tả công việc
1. Chịu trách nhiệm trong việc thực hiện các chương trình hoạt động nhân sự ở Công ty
2. Tiến hành thực hiện các giải pháp của Tập đoàn ở công ty mình, ví dụ như: các qui trình nhân sự, công cụ quản trị Tài năng. Cung cấp ý kiến xây dựng các chiến lược về Quản trị nhân tài cho Tập đoàn thông qua sự am hiểu về con người ở công ty mình
3. Thi hành và phối hợp hỗ trợ các ý tưởng mới để thúc đẩy Sự vận hành hiệu quả của tố chức
4. Theo dõi và đảm bảo tính tuân thủ Luật pháp cho các vấn đề nhân sự của Công ty (ví dụ: tuyển dụng, bảo mật thông tin, hợp đồng lao động...)
5. Chịu trách nhiệm đại diện cho các mối quan hệ giữa Công ty với người lao động, với các cơ quan chức năng, công đoàn, cộng đồng...
6. Phối hợp với các phòng ban khác như Tài chính, dịch vụ... để đảm bảo chất lượng dịch vụ nhân sự (như tuyển dụng, tiền lương,...) cho Công ty
7. Các công việc hành chính nhân sự hằng ngày như:
a. Quản lý nhân sự: về việc ăn uống, chổ ở, ngày phép, lương, thưởng, sim card, đồng phục, hợp đồng lao động.
b. Theo dõi chấm công, tính lương
c. Bảo hiểm xã hội hàng tháng:
- Báo tăng, báo giảm lao động
- Các chế độ bảo hiểm: chế độ ốm đau, chế độ thai sản, chế độ thất nghiệp, và các chế độ khác liên quan bảo hiểm xã hội.
- Quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT
d. Quản lý bếp ăn tập thể
8. Và các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc nhân sự và Giám đốc điều hành giao.
Your Skills and Experience
Why You'll Love Working Here
More Jobs for You
Principle Accountabilities Responsible for managing, organizing and controlling all aspects of Human Resources Department of 2 factories and total supply chains functions, the person acts as single contact for all human related issues / ...
$4500 - $5000
Main Purpose: Responsible for managing, organizing and controlling all aspects of Human Resources Department of the factory, the person acts as single contact for all human related issues / activities of all departments within operations to ...
$1,500 - $2000
Mô tả công việc 1. Chịu trách nhiệm trong việc thực hiện các chương trình hoạt động nhân sự ở Công ty 2. Tiến hành thực hiện các giải pháp của Tập đoàn ở công ty mình, ví dụ như: các qui trình nhân sự, công cụ quản trị Tài năng. Cung cấp ý ...
$1,500 - $2500
Talent Acquisition(TA) Recruit people timely and quality as TA approval matrix Monitor TA procedure (recruitment, internal transfer, internal job posting, resignation, referral) as TA approval matrix to ensure compliance ...
$2.700 - $3.200
Job Purpose: Job holder leads and directs the HR team to enable them to deliver a comprehensive HR services to the business. The HR Manager proactively advises on best practice HR and where necessary takes a hands-on role in dealing with case ...
$1500 - $2500
JOB OVERVIEW: Implement the organization's human resource strategy so that the organization attracts, manages, develops and retains the employees it needs to achieve its short term and long term business objectives. Report to: General ...
$2500- $3000
Role: Build & execute HR strategy to deliver business results through: Sustainable talent and organization development Creating a Values based, growth oriented and inclusive work culture Development, adaptation, ...
$3000 - $4000
1.Aligned to Brands and Functions, to develop people strategies and workforce plans in line with business requirements. Support organizational design with business leaders. Ensure optimization of resources in each department structure. Manage the ...
$2800- $3200
Role: Define and develop a holistic EVP strategy, then activation strategy together with Line Manager based on strong and solid insights of target groups (Fresh Graduates, Mid-Career, Internal Employees) Act as champion/ guardian of all ...
employee branding manager/eb manager/hr manager talent manager talent acquisitions manager
Competitive Offer Package
Employee Relations Management Manage all employee relations activities to include, but not limited to, employee/management counseling and coaching, complaint/grievance investigations, unlawful discrimination or harassment charges, reviewing ...
Competitive Offer Package
Address: 1st, 52 Dong Du Street, Ben Nghe Ward, D.1, HCMC
E-Mail: alo@joblink.vn
Hotline: 090 233 30 52